Leiter Lean Management / Produktionssystem (m/w/d)

Übersicht

Aufgaben
Die Funktion „RSPS-Rohde & Schwarz Produktionssystem“ ist eingebettet in das Produktionswerk Memmingen und steuert die RSPS Projekte im Werk und ist verantwortlich für die Verbreitung und Anwendung der RSPS-Prinzipien am Standort. Als Leiter (m/w/d) dieses vierzehnköpfigen Teams führen Sie sowohl disziplinarisch als auch fachlich und berichten direkt an unsere Standortleitung. Ihr Aufgabenschwerpunkte sind hierbei:
– Steuern und Weiterentwickeln des Teams bestehend aus LEAN-Trainern
– Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Lean Standards (inkl. unseres Lean-Trainings-Centers)
– Sparringspartner (m/w/d) des Standortleiters und der Abteilungsleiter zur Weiterentwicklung von Personal und Wertströmen entsprechend der RSPS Philosophie
– Inspirierien und Coachen des Führungsteams in der Anwendung von Lean-Methoden, im Lean-Verhalten und Lean-Systemverständnis sowie Sicherstellen der Lean-System-Nachhaltigkeit
– Identifizieren von Verschwendungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen und Projekte im gesamten Werk in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
– Entwickeln und Umsetzen nachhaltiger Lösungen zur Optimierung der Produktionsprozesse
– Konzeption und Durchführen von Lean-Trainings für alle Mitarbeiter – vom Einsteiger bis zum Management
– Weiterentwickeln des RSPS innerhalb der unternehmensweiten Lean Community sowie Sammeln und Kommunizieren von Ergebnissen und Lessons Learned

Qualifikationen
– Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
– Langjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich in einem technisch orientierten Unternehmen, funktionsübergreifende Erfahrung erwünscht
– Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Projektmanager, Teamleitung)
– Umfangreiche Kenntnisse in Lean, Projektmanagement, Lean Prinzipien, -Methoden und -Tools sowie Change Management
– Kenntnisse des gesamten operativen Bereichs (Lieferkette, Produktionsprozesse, Verwaltungsprozesse, etc.) und der Produktionstechnologien
– Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Entscheidungsfreude sowie ein Gespür für Innovation und kontinuierliche Verbesserung
– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
– Argumentations- und Verhandlungsgeschick
– Begeisterung für die Lean-Prinzipien und deren Anwendung, und die Fähigkeit diese Begeisterung und das Wissen an Menschen in der Organisation weiter zu geben
– Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
– Fähigkeit zur Leitung und Moderation von Strategieworkshops, sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
– Stärken in Problemlösung und Entscheidungsfindung
– Verantwortung, Zusammenarbeit, Vertrauen und Lösungsorientierung sollten Leitwerte in Ihrer täglichen Arbeit sein

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an das Rohde & Schwarz-Recruiting Team wenden.

Kennziffer: 4809
Recruiting-Kontakt: Frau Daniela Rohrmair (+49 8331 10-81189, future.memmingen@rohde-schwarz.com)

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.