Übersicht
Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen an Ladesäulen, Batteriesimulatoren und anderen Produkten der Elektromobilität im Werk und bei unseren Kunden vor Ort
- Beseitigung von Funktionsstörungen und Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Softwareupdates an unseren Produkten
- Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort
- Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität
Profil
- Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik ggf. Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Möglichst Berufserfahrung
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden
- Freude am Umgang mit modernsten technischen Messgeräten und Anlagen
- Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie die berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
AIP GmbH & Co. KG
Hoyen 30
87490 Haldenwang
E-Mail: personal@aip-automotive.de
Über AIP GmbH & Co. KG
AIP entwickelt und fertigt mit ca. 280 Mitarbeiter*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL-Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Inflationsausgleichsprämie 2024
- Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung
- Familienfreundliche Kernarbeitszeiten
- Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben
- 31 Urlaubstage
- Möglichkeit von flexiblem Teilzeit- und Homeofficeregelung
- Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau
- Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze
- Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen
- Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen
