Übersicht



Aufgaben

  • Verantwortlich für die Durchführung des operativen Controllings (Planung, Reporting und Prozessoptimierung)
  • Durchführung regelmäßiger Standard-Berichterstattungen und Erstellung verschiedener Ad-hoc Analysen mithilfe des bestehenden ERP- und BI-Systems
  • Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse, -Strukturen und -Instrumente
  • Konzeptionierung unternehmensspezifischer KPI’s und deren Überwachung
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Finanzbereich (z.B. Liquiditätsplanung und -steuerung)

Profil

  • Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools und MS Office
  • Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten

 

Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie die berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

AIP GmbH & Co. KG

Hoyen 30

87490 Haldenwang

E-Mail: personal@aip-automotive.de

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Über AIP GmbH & Co. KG

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 280 Mitarbeiter*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL-Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.

Unser Angebot:

  • Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage
  • VWL und betriebliche Altersvorsorge
  • Inflationsausgleichsprämie 2024
  • Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung
  • Familienfreundliche Kernarbeitszeiten
  • Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben
  • 31 Urlaubstage
  • Möglichkeit von flexiblem Teilzeit- und Homeofficeregelung
  • Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau
  • Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze
  • Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen
  • Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten
  • Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen